一、概念

正在领取失业保险金的失业人员，每人只能享受一次职业培训费补贴。失业人员职业培训一般按初级职业技能标准安排教学计划，其培训期限不得低于60学时（劳动和社会保障部另有规定的除外），其中实作训练学时不得低于总学时的三分之一。但存在培训机构开展的职业培训不符合国家有关方针政策、培训人员不符合就业培训条件、同一人员多次参加就业培训等问题。

二、错弊描述

同一人员重复参加培训，重复获得培训补贴。职业培训机构重复申报、多申报、骗取职业培训费。

三、审计应对方法

通过侧重检查预算培训机构开展的职业培训是否符合国家有关方针政策、培训人员是否符合就业培训条件、是否存在同一人员多次参加就业培训，重复获取培训补贴等问题。重点检查培训人员是否参加和重复参加培训的问题。通过就业管理信息系统，通过对同一身份信息数据反复出现的统计，得到重复领取职业培训费的人员数据。

四、原因分析

一部分地区职业培训费发放未实现互联和跨地区数据共享；二是部分地区职业培训费发放没有信息系统或信息系统内控制度不健全，导致存在一个人员多次领取职业培训费现象。

五、审计建议

地方政府严肃认真的贯彻国家相关政策规定，避免上述问题再发生。