媒体报道
【“三区三州”扶贫审计行专栏】审计助推扶贫车间“动起来”
东乡族自治县，全国唯一以东乡族为主体的少数民族自治县，也是甘肃省三个特有少数民族之一东乡族的发祥地和主要聚居区。该县全年干旱少雨，多数区域山高沟深，是国家确定的“三区三州”深度贫困地区之一。在党和政府的高度重视之下，一场彻底改变东乡贫困面貌的脱贫攻坚战正在打响。2017年1月，甘肃省审计厅派出审计组来到东乡县进行扶贫审计。审计重点聚焦产业扶贫，积极建言献策，促进了东乡县脱贫致富的前进步伐。
审计促成贫困户家门口就业
布楞沟是东乡县高山乡的一个贫困小山村。五年前，因为习近平总书记专程来这里看望东乡族困难群众而吸引了广泛关注的目光。
日前，记者来到布楞沟村，走进布楞沟独具东乡族特色的油炸食品加工车间。“以产业带动就业，以就业促进脱贫”的横幅张贴在车间最醒目的位置。村里的贫困群众在自己的工作岗位上，正热火朝天地忙着手头的活计。发面、和面、擀面、切面、造型、油炸，各个环节井然有序，炸好的油馃馃被打造成独具特色的东乡食品。
布楞沟村扶贫车间忙碌的场景
为更好地传承东乡族传统的民族工艺，布楞沟村生产合作社开发出具有东乡民族风情的刺绣手工艺品。“我们的‘布楞沟刺绣’第一次进入北京市场，全部刺绣都来自村民手工缝制，现场签订产品销售订单5万元。”布楞沟村“巾帼扶贫车间”的负责人马麦勒欣喜地告诉记者。
随行的甘肃省审计厅农业审计处副处长赵燕告诉记者，2017年初，她们来东乡审计时，发现县上针对产业扶贫项目的指导和监管不够，审计建议加大产业扶贫力度，突出各类专项资金和扶贫专项贷款的造血功能，发展特色产业，着力在产业精准覆盖上下功夫。同时，聚焦建档立卡贫困人口，充分调动贫困户的积极性，尽最大努力让户户有增收项目，人人有脱贫门路，实现彻底、稳定脱贫。
审计提出的意见和建议，东乡县委、县政府高度重视。他们反复研究整改办法。根据“扶贫先扶志”的思路，计划在全县范围内因地制宜打造扶贫车间产业项目，让贫困户在家门口实现就业脱贫。
通过审计整改的促动，“扶贫车间”产业扶贫模式如雨后春笋般在东乡县兴起。
在此背景下，高山乡建成了政府牵头、企业运营、贫困妇女参与的布楞沟“巾帼扶贫车间”，解决了布楞沟村50多名妇女在家门口就业的问题，走出一条以就业扶贫为主的精准扶贫路。
谈到审计如何“火眼金睛”提出真正惠及贫困户的建议，甘肃省审计厅农业审计处的张荣海告诉记者，审计人员积极探索大数据在扶贫审计中的运用，坚持“数据先行”和“数据引领”，打破信息壁垒和信息孤岛，找准问题症结。
东乡县扶贫办被审计查核问题的高效和审计建议的精准所“折服”，主动向审计请教，张荣海他们认真“传授”方法，便于高效开展扶贫工作。县扶贫办主任马占福高兴地说：“有了审计的精准助力，我们也加入了先期大数据比对环节，确保了扶贫资金发放更加精准，我们从心底感谢审计！”
“要把水引来，把路修通，把新农村建设好，让贫困群众尽早脱贫过上小康生活。”经过几年的不懈努力，习近平总书记当年嘱托的三件事全部实现，布楞沟村已经实现整体脱贫，成为引领甘肃脱贫攻坚的示范村，东乡族群众致富奔小康的梦想正在逐步实现。
推动实现精准的技能扶贫
“学会裁缝技术，打工就能更轻松，也能挣更多的钱。”正在扶贫车间操作缝纫机的21岁女工马费费如是说。
在刚建成不久的东乡县龙泉镇拱北湾村扶贫车间里，记者见到72名建档立卡贫困妇女正在技术人员的指导下操作缝纫机，学习服装裁缝技术。
龙泉镇拱北湾村扶贫车间
东乡县贫困群众普遍存在文化素质低、致富技能弱的问题，对此该县人社局多次组织劳动技能培训。2017年初，审计发现由于大多数贫困家庭青壮劳动力外出务工，存在留守老人顶替培训的情况，造成培训对象不够精准，培训任务未完成，项目进度缓慢等现象。
针对审计指出的问题，东乡县政府高度重视。根据审计建议，为给建档立卡贫困户增加培训技能，今年东乡县加大了劳动技能培训力度。结合当地实际和扶贫车间“规模小、联结紧、见效快、活力强”以及“送工作到家门口、就业务农两不误”的特点，让贫困户在家门口学门技术，找准致富门路，使每一户家庭有一人掌握一门技能。
在审计的助推下，企业为拱北湾村扶贫车间提供原材料，派出专业指导老师，对贫困户开展培训教学。目前，报名参加的贫困户妇女有80人，每天从事缝纫培训的妇女在60人以上。培训期间，由一名熟练工帮带两名培训工。每人每月落实培训费1500元，培训期三个月，培训后成为车间熟练工人，月工资2500元至3000元。
“以前农闲没事干，现在有了扶贫车间，脱贫就有了盼头。”曾随丈夫在湖北等地打工的拱北湾村村民马进梅坦言，自己非常喜欢这份工作，在家门口不仅能挣到钱，同时也能顾家。
拱北湾村扶贫车间负责人马秀花告诉记者：“通过培训上岗，成为产业工人后，我们在家里的地位也提高了，说话底气也足了，不再是以前单纯扫院子看孩子做饭的家庭妇女了！”扶贫车间还建立了妇女微信群，通过多角度宣传政策，引导大家把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来。
扶贫审计面对的是个小社会。老百姓的喜与忧，扶贫审计人的感受是最直接强烈的。“感谢党，感谢政府，感谢好政策”，是贫困户常挂嘴边的话。“他们不知道审计是干吗的，不知道审计人是谁。”甘肃省审计厅农业处副处长赵燕说，“只知道我们是政府的干部。”
龙泉镇拱北湾村扶贫车间工作场景
目前，东乡县正式投入使用的扶贫车间已经带动175人就业，其中吸纳建档立卡贫困户就业人数为165人，人均月收入达2500元，有效带动了建档立卡贫困户脱贫致富。
甘肃省审计厅对东乡县进行的扶贫审计，也给东乡县审计人员带来启发。东乡县审计局的赵斌说：“省审计厅的工作促使我们解放思想，创新方式方法。有了他们的指导，在扶贫对象的审核认定中，我们也加入了大数据分析环节，确保了扶贫对象更加精准，扩大了贫困群众的受益面。”
谈及审计，东乡县委书记马生荣深有感触地说：“审计人员发现问题后，及时将问题反馈给我们，我们立即着手整改，确保扶贫工精准到位。有了审计的监督把关，扶贫车间项目正在科学运行。在东乡脱贫致富的道路上，审计人员确实功不可没！” （作者：刘炜 高芳婧来源：《中国审计》）
【全国审计机关驻村“第一书记”事迹展播】不负党的重托 不负百姓的期望
编者按：“天地之大，黎元为先。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把改善人民生活、增进人民福祉置于重中之重位置。2013年11月3日，习近平总书记来到十八洞村考察扶贫开发，首次提出“精准扶贫”理念，成为脱贫攻坚的重要遵循和基本方略。随着脱贫攻坚的深入推进，驻村第一书记作为“因村派人要精准”的应有之义，已经成为精准扶贫精准脱贫的重要支点和中坚力量。五年来，全国数十万驻村第一书记奋战在精准扶贫精准脱贫一线，以“一滴水可以折射太阳的光辉”的力量，坚定必胜的信念，不忘初心，牢记使命，发挥着打赢脱贫攻坚战中生力军和突击队的重要作用。
在审计机关，也有这样一群人，肩负着审计人的重托，以新时代的奋斗精神为引领，在扶贫攻坚一线挥洒激情与汗水，深情讲述带领群众脱贫致富的动人故事。这就是审计机关派出的驻村第一书记。他们发扬审计职业精神，弘扬审计优良传统，以审计人脚踏实地、扎实苦干、开拓创新的过硬作风，走遍贫困地区的村庄角落，与贫困群众谈心交心，以自己的真心、真情、真爱，担起责任、真抓实干，与贫困群众一起共同谋划脱贫致富的良策，找准脱贫致富路子，帮助贫困群众早日摆脱贫困，与全国人民一起同步进入小康。
为深入宣传党中央关于精准扶贫精准脱贫的重大决策部署，宣传审计机关驻村第一书记助力脱贫攻坚典型经验和取得成绩，为打赢脱贫攻坚战注入强大精神动力，9月下旬开始，审计署办公厅会同署机关党委（人教司）组织开展全国审计机关驻村第一书记主题宣传活动，以期通过选树先进典型传递正能量，凝聚精气神，大力弘扬不忘初心、勇于担当的攻坚精神，扶贫济困、守望相助的大爱精神，自力更生、开拓进取的奋斗精神，敢想敢干、勇于探索的首创精神，激励广大审计干部特别是审计机关驻村第一书记为打赢脱贫攻坚战做出新的更大贡献。
此次活动共收到全国审计机关（以省为单位，每个省2-5名）报送的128份个人（含集体）的宣传素材。作为全国审计机关上千名驻村第一书记的缩影，这些案例素材向我们真实再现了审计机关驻村第一书记的干事激情和赤胆忠诚，他们践行庄严承诺，以“敢教日月换新天”的豪情，让一个个派驻村旧貌换新颜，让一个个贫困群众欢心笑开颜。透过这些朴实无华的故事，字里行间流露出的真情, 足以温暖每一颗贫困群众的心。一个个坚强有力的基层党支部、一条条平坦整洁的乡村小道、一间间宽敞明亮的农家小院、一片片红红火火的集体产业……审计机关驻村干部说到就能做到，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，给贫困村庄和贫困群众带来了“看得见的变化”。
“到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，是我们的庄严承诺。一诺千金。”习近平总书记指出，树立脱贫攻坚先进典型，对动员全党全社会共同努力、打赢脱贫攻坚战具有重要意义。我们在全国审计机关组织开展驻村第一书记宣传活动，就是要通过生动展现各级审计机关驻村第一书记立足村情、融入群众、真抓实干、无私奉献的良好风貌，进一步激发广大审计干部的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，更好发挥审计在打赢脱贫攻坚战中的重要作用。限于人力、时间和版面所限，我们此次只选择其中的50个个人（或集体）的先进事迹进行展示，希望大家能从这些驻村第一书记的点滴故事中感受审计精神、审计力量、审计价值，汇聚起审计人助力打赢脱贫攻坚战的磅礴力量，继续奋发进取、埋头苦干，推动党中央关于脱贫攻坚的各项决策部署落地见效，确保如期打赢脱贫攻坚这场硬仗，让贫困群众过上幸福美好的生活，不负党的重托，不负百姓的期望。（来源:审计署）
公共服务
中国时代经济出版社招聘公告
中国时代经济出版社成立于1988年，是审计署直属单位（企业），2009年，被原新闻出版总署评定为“全国百佳图书出版单位”。主要编辑出版《中国审计》杂志（半月刊）、《审计观察》杂志（双月刊）等重点书刊，年均出版各类图书200余种，多种图书获国家级、部委级、省市级优秀图书奖。建社三十年来，始终坚持“立足审计，服务经济”的办社宗旨，坚持建设专业出版社的发展方向，拥有出版审计、财经、金融、社科、外文等图书的优秀作者、编辑队伍，培育了广泛的读者群。
招聘岗位：
（一）期刊编辑2名
1.35岁以下，大学本科以上学历、学士以上学位，有文史、财经等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.文字功底扎实，具有较强的组稿、审稿和编校能力，能够根据工作要求进行选题策划，能独立完成编辑工作。
3.有编辑工作经验者、有相关中级职称者优先。
（二）期刊记者2名
1.35岁以下，大学本科以上学历、学士以上学位，有中文、新闻、法律、经济等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.具有较强的文字功底和语言沟通能力。
3.有3年以上媒体工作经验、有相关中级职称者优先。
（三）图书编辑4名
1.35岁以下（特别优秀的可放宽至45岁以下），大学本科以上学历、学士以上学位，有审计、财经、会计、中文等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.文字功底扎实。
3.有3年以上编辑工作经历，有独立责编成果者优先。
4.具有相关中级以上职称者优先。
5.具有财经类图书出版及营销经验，具有新媒体行业工作经验，熟悉审计行业者优先。
（四）新媒体编辑2名
1.35岁以下，大学本科以上学历，有文史、财经等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.有新媒体工作经验或摄影摄像经验者优先。
（五）出版物营销3名。
1.35岁以下，大学本科以上学历，有市场营销等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.熟悉书刊发行工作，熟练使用office等办公软件。
3.具有良好的沟通和处理人际关系能力、书刊营销能力、市场开拓能力、销售渠道建设与维护能力。
4.有驾照且能熟练驾驶汽车者优先。
（六）文秘2名。
1. 28岁以下，大学本科以上学历、学士以上学位，有文史、财经等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.有较好的文字功底和沟通能力。
3.有文秘工作经验、有驾照且能熟练驾驶汽车者优先。
（七）人力资源管理2名
1.28岁以下，大学本科以上学历、学士以上学位，有经济、管理等相关专业背景的从业人员（应届毕业生亦可）。
2.具有良好的文字功底和语言沟通能力，熟悉人力资源管理方面的基础知识。
3.有劳动关系管理、薪酬管理、员工考核等方面工作经历者优先。
（八）数字（视频）编辑2名
岗位职责：
1.根据设计方案和制作脚本要求，负责多媒体课件、微课（视频类课程）的录制及视频后期编排工作。
2.负责完成视频设计、剪辑、制作及包装，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握，并能独立完成后期创意、制作和包装工作，对成片质量负责。
3.理解影音语言，可根据脚本进行二次编排。
4.深度参与微课（视频课程）的策划及创意设计。
5.负责数字和网络出版项目内容的编辑、加工、制作及维护工作。
任职条件：
1.35岁以下，全日制本科以上学历、学士以上学位，专业不限。
2.有较强逻辑思维能力和文字语言表达能力。
3.有数字编辑职称证书、有编辑工作经历和新媒体从业经验者优先。
4.可提供演示作品者优先。
（九）网站/电商前端设计师2名
岗位职责：
1.负责网站整体形象设计、页面布局和结构建设(包括微店、京东、淘宝等电商平台店铺)。
2.负责网站平台设计和前台制作及改版等工作。
3.负责网站图片、版面编排等设计、美化工作。
4.负责网站焦点专题的创意与设计。
5.负责公司其他需要美工表现的工作。
任职条件：
1.35岁以下，大专以上学历，美术、平面设计、广告、计算机等相关专业。
2.可以熟练使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件；了解HTML5、javascript、CSS等网页设计语言规范；精通网页版面设计与网页制作、平面设计，能独立完成整个网站项目的设计。
3.有3年以上相关工作经验者优先。
（十）数字出版项目管理2名
岗位职责：
1.根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查。
2.能识别项目存在的潜在风险，负责协调相关资源解决工作中出现的问题。
3.从项目立项到结项，组织项目各项评审，从实际工作流程中总结经验，以提高团队交付物质量。
4.利用团队访谈、过程审计、度量分析等方法，识别改进点，通过数据驱动改善研发过程和提升研发效率。
任职条件：
1.35岁以下，本科学历，经济管理或IT相关专业，大学英语四级。
2.熟悉计算机使用及Office等办公软件。
3.有较强的思维能力、学习能力、执行能力，责任心强，服从领导安排，工作踏实耐劳，适应出差。
招聘程序：招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照报名→简历筛选→笔试→面试→确定拟聘用人选→体检→外调→正式聘用等程序。
报名时间及方式：
1.报名截止时间：2018年11月30日。
2.报名方式：填写招聘报名表（见附件），通过电子邮件发至招聘专用邮箱：sdjjzp@sina.com。每人限报一个岗位。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
联系方式：
联系人：王老师 蔡老师
联系电话：010-63508229 63508247 （来源:审计署网站）
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责任编辑：张楠、董子豪
